22.09.2012 в 19:59
Пишет Elruu:предвзятость
борьба за женское равноправие с мужчинами ещё идёт и будет долго ещё идти. статьи на англ.
1) конференция по синтетической биологии, где из 26 докладчиков только одна женщина. автор заметки послал организатором шуточный статистический расчёт вероятности такого расклада. вывод - статистически невозможно, составляли список с предвзятостью к женщинам-учёным.
2) когда нанимателям-учёным предлагали оценить поддельные резюме молодых учёных, претендующих на вакансию, девушки были оценены по всем статьям ниже и мужчинами и женщинами. также и начальную зарплату они предлагали выше для парней. резюме были написаны в одном ключе, женские и мужские имена проставлялись вразброс.
3) в 70-80х годах оркестры перешли на слепое прослушивание. количество женщин в оркестрах мирового уровня выросло с 5 до 25 процентов. исследование подсчитывает насколько неведение судей о поле конкурсантов помогает женщинам обойти мужчин.
URL записиборьба за женское равноправие с мужчинами ещё идёт и будет долго ещё идти. статьи на англ.
1) конференция по синтетической биологии, где из 26 докладчиков только одна женщина. автор заметки послал организатором шуточный статистический расчёт вероятности такого расклада. вывод - статистически невозможно, составляли список с предвзятостью к женщинам-учёным.
2) когда нанимателям-учёным предлагали оценить поддельные резюме молодых учёных, претендующих на вакансию, девушки были оценены по всем статьям ниже и мужчинами и женщинами. также и начальную зарплату они предлагали выше для парней. резюме были написаны в одном ключе, женские и мужские имена проставлялись вразброс.
3) в 70-80х годах оркестры перешли на слепое прослушивание. количество женщин в оркестрах мирового уровня выросло с 5 до 25 процентов. исследование подсчитывает насколько неведение судей о поле конкурсантов помогает женщинам обойти мужчин.
Вот грустно это всё.
Да, инглиш я таки учу. Пока дается. Где-нить через полгода, ближе к лету, начну искать другую работу.
А пока как-то оно всё... не нравится.
Два месяца просила повышения зарплаты для одной обработчицы и для девочки, которой отдала ФАСы. Только согласовали - и вторая опытная обработчица у меня уволилась (она вуз закончила работу нашла). И, главное, руководство в таких непонятках - а чего это она? Вот неужели они думают, что с зарплатой в 10 тыс. у нас не будет текучки кадров?